7 月 9 日消息，《连线》(Wired)7 月 8 日发布的博文指出，在科技巨头对 AI 人才的激烈争夺中，OpenAI 取得重大动作，已成功从特斯拉、xAI、X 以及 Meta 挖走至少 4 名高级工程师。
OpenAI 联合创始人 Greg Brockman 通过内部 Slack 信息透露，公司迎来了四位重磅新成员，分别来自特斯拉、xAI、X 和 Meta。这一消息引发了业内广泛关注。
OpenAI 发言人 Hannah Wong 对此回应道：“我们很高兴欢迎这些新成员加入我们的扩展团队。我们的方法是继续建设和整合世界级的基础设施、研究和产品团队。” 这一表态显示出 OpenAI 对增强自身团队实力、推动 AI 发展的决心。
据悉，新加入 OpenAI 的高级工程师中，包括自 2017 年起就在特斯拉担任软件工程副总裁的 David Lau。在特斯拉期间，他曾在固件、平台和系统集成等部门工作，有着丰富且深厚的行业经验。Lau 在声明中称：“很明显，加速实现安全、良好对齐的人工通用智能是我职业生涯下一章能想到的最有意义的使命。” 此番言论表明他对 OpenAI 目标的高度认同，也预示着他将在新岗位上为实现这一目标全力以赴。
另外，来自 xAI 和 X 的 Uday Ruddarraju 以及 xAI 的 Mike Dalton 同样备受瞩目。Ruddarraju 曾担任 xAI 和 X 的基础设施工程负责人，Dalton 为 xAI 基础设施工程师，二人皆是 xAI 开发 Colossus 超级计算机的关键人物。Colossus 超级计算机由超 20 万个 GPU 组成，在业内声名远扬。Ruddarraju 表示：“基础设施是研究变为现实的地方，OpenAI 已经在这方面取得了成功。” 此番加入 OpenAI，他们有望凭借在超级计算机领域的经验，助力 OpenAI 在 AI 基础设施建设上更进一步。
还有来自 Meta 公司的 AI 研究员 Angela Fan，她在自然语言处理领域有着诸多研究成果，是多篇重磅论文的合著者，也曾参与 Lllama 2 文章的撰写。她的加入将为 OpenAI 在 AI 研究，尤其是自然语言处理方面注入新的活力。
当下，AI 行业竞争激烈，人才成为各公司角逐的关键资源。Meta CEO 扎克伯格此前已从 OpenAI 挖走至少 7 名核心研究员，采用 “天价薪酬 + 无限算力” 的优厚条件。这一举动促使 OpenAI CEO Sam Altman 上周向员工透露，公司将调整研究人员薪资结构，以增强在人才竞争中的优势。此次 OpenAI 从特斯拉、xAI 和 Meta 挖角关键人才，不仅是对 Meta 挖角行为的一次有力回应，也凸显了其在 AI 人才抢夺战中积极进取的态度，力求通过汇聚顶尖人才，在实现人工通用智能的道路上抢占先机，巩固自身在 AI 领域的领先地位。
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