8 月 11 日消息，曾一度被视为 “香饽饽” 的计算机专业，如今正遭遇前所未有的就业寒冬。纽约联邦储备银行的最新研究数据显示，计算机科学专业应届毕业生的失业率已攀升至 6.1% 至 7.5%，这一数字是生物学和艺术史专业毕业生失业率的两倍多。《纽约时报》的深度报道更是揭开了这一现象背后的残酷现实。
诸多毕业生的个人经历令人唏嘘。21 岁的 Manasi Mishra 从普渡大学毕业后，曾憧憬着能获得六位数的起薪，可现实却是她仅得到一次面试机会，而面试的单位竟是墨西哥快餐连锁店 Chipotle，最终她也未能成功入职。另一位毕业生 Zach Taylor，自 2023 年从俄勒冈州立大学毕业以来，已投递了近 6000 个技术岗位的申请，却只收获了 13 次面试机会，且均未收到录用通知。更令人无奈的是，他甚至因 “缺乏经验” 被麦当劳拒绝。
造成这一困境的原因是多方面的。一方面，人工智能编程技术的广泛应用，正逐步取代大量初级岗位，使得众多计算机专业毕业生失去了入行的敲门砖;另一方面，亚马逊、Meta、微软等科技巨头纷纷裁员，进一步加剧了就业市场的竞争压力。学生们因此陷入了所谓的 “AI 厄运循环”：他们借助 AI 技术批量投递简历，企业却利用 AI 自动筛选简历并迅速做出拒绝决定，有时甚至在几分钟内就完成筛选。
不过，令人稍感欣慰的是，Manasi Mishra 在经历一系列挫折后，通过一封主动投递的求职信成功获得了一份工作。她在 TikTok 上发布的关于就业市场乱象的犀利帖子，也为她赢得了一些关注和机会。这或许给其他身处困境的毕业生带来了一线希望：在艰难的就业环境中，创新的思维和积极的行动或许能成为突破困境的关键。
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